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发布时间：2024-04-01 17:53:45 来源：欧洲杯足球比赛比分结果 作者：2024欧洲杯投注官方
在建立目标时，要设定“超过自己能力之上的指标”。要设定现在自己“不能胜任”的有难度的目标，“我要在未来某个时点实现这个目标”，要下这样的决心。然后，想方设法提高自己的能力，以便在“未来这个时点”实现既定的目标。
如果只用自己现有的能力来判断决定“能做”还是“不能做”，那么，就不可能挑战新事业，或者实现更高的目标。“现在做不到的事，今后无论如何也要达成。”如果缺乏这种强烈的愿望，就无法开拓新领域，无法达成高目标。
只有坚信自己可能性的人,才能开创新事业。所谓可能性,就是“未来的能力”。只凭现有的能力来判断行还是不行,就永远无法成就新的事业,不能完成高难度的工作。
安全不是一时之举，它是制度化、规范化的长效机制，企业的安全生产要真正落实到每个人身上、体现在日常工作中，就需要每个员工必须按照岗位安全操作规程执行，时刻保持警钟长鸣的思想，精细规范地将安全操作规程融入到工作的每一个环节。同时，执行规程必须做到严谨、规范、仔细。那种活动结束就该松松气、歇歇脚、认为安全已牢固的思想是万万不能有的。
要超前防范风险隐患，加大检查力度，对可能出现问题的地点、环节、设备进行全面排查梳理，加强预判、抓住细节、盯住重点有的放矢，确保安全工作“想得到、做得到、不出事”。安全与每个人、每个家庭的幸福和谐息息相关，每个企业人员必须深刻认识到安全生产既是对企业负责，更是对自己的生命和家庭负责，要从自身做起，遵章守纪，工作中把安全生产当成重中之重，时刻把自己当成安全生产第一责任人，做到在岗一分钟，负责六十秒。
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